助成金交付を受けることで社会的信用にも繋がります
社会保険事務や給与計算、年金手続きといった細かな作業をお客様に代わって行っている岡本労務管理事務所では、単なる事務作業を代行する業者ではなく、お客様の事業発展に貢献できるサービス提供を常に心掛けております。経営サポートにも繋がるサービスの一環として助成金申請の手続きにも対応し、返済の必要がない重要な資金をしっかりと受け取れるようにお手伝いいたします。助成金交付を受けることで国や金融機関の融資の審査にも通りやすくなる可能性があるため、一時的な金銭取得以上のメリットがあります。
東大阪を拠点に、大阪府内の多種多様な企業様のサポートを行っている岡本労務管理事務所では、事業の発展に直接関係しない面倒な手続きを代行し、スムーズな経営の妨げとなる無駄な時間、労力、経費を削減させます。スポットでのご依頼も承っておりますので、助成金申請を社労士に依頼したいとお考えでしたら、ぜひご連絡ください。
お客様の状況に合わせたアドバイスをいたします
労働保険や年金といった社会保険全般の手続きに対応し、お客様に代わって事務作業や申請業務を行っている岡本労務管理事務所では、返済不要の資金として事業に有効活用できる助成金の申請にも対応しております。助成金は国や地方自治体が定期的にアップデートしている制度ですが、条件に当てはまっているにもかかわらず知らずに申請していない企業様も非常に多く存在するため、お客様の状況に合わせて最適な助成金申請のアドバイスもいたします。
単なる事務作業代行ではなく、豊富な専門知識やこれまで担当してきた経験からお客様にとって必要なサポートをご提案し、事業の発展に貢献できるように工夫を凝らしております。お客様の労力や時間的、金銭的コストを削減させることを目的とし、社会保険に対する不安も解消いたします。社会的信用にも繋がる助成金申請のサポートを受けたいとお考えでしたら、岡本労務管理事務所まで一度ご相談ください。
岡本労務管理事務所は近鉄奈良線の駅から利用しやすい事務所です
事務所名 | 岡本労務管理事務所 |
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住所 | 大阪府東大阪市若江西新町1-3-36 |
電話番号 | 06-6726-1122 |
営業時間 | 9:00~18:00 |
定休日 | 土曜日 日曜日 祝日 |
最寄駅 | 東大阪、八尾市、福島区、交野市、松原市 |
お気軽にお電話ください |
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06-6726-1122 06-6726-1122 |
9:00~18:00 |
大阪府東大阪市若江西新町1-3-36 |
東大阪の社労士・岡本労務管理事務所をご活用ください
東大阪の岡本労務管理事務所では、年金や雇用保険、労災保険といった社会保険全般のサポートを行い、お客様の無駄な時間、手間、経費を省くお手伝いをしております。給与計算や就業規則の作成、人事労務管理といった業務を専門家に依頼することは、無駄を無くすことはもちろん、法律に従った正しい手続きという観点でもメリットがあります。社労士のサポートを活用することで生まれた時間や資金等のリソースを本来の業務に充てていただき、お客様のさらなる発展に貢献したいという想いで活動しております。
身近な相談役として数多くの企業様をサポートしてきた岡本労務管理事務所では、傷病手当金や休業補償給付金といった各種手当の手続きや助成金交付の申請にも対応し、専門家の視点でお客様の不安もしっかりと解消いたします。お客様にとって分かりやすい言葉でご説明いたしますので、社労士のサポートが必要な際には、安心してご依頼ください。
ぜひ、お気軽にお問い合わせください。
東大阪で社会保険についてご不明点がありましたら社労士へご相談ください
2019/06/12
東大阪の社労士事務所は、社会保険の手続きや給与計算といった業務上必要になる様々な手続きのご相談に対応しております。お客様の時間的コストを削減するお手伝いをいたしますので、ぜひ社労士のサポートについてご相談ください。東大阪の社労士事務所では建設業を営む一人親方のお客様にも対応します
2019/06/12
東大阪の社労士事務所では、一人親方で建設業を営むお客様のサポートにも力を入れております。建設業のお客様のパートナーとして丁寧なサービスを提供しておりますので、社労士のサポートが必要な際には、一度お問い合わせください。東大阪の社労士・岡本労務管理事務所は年金相談も承っております
2019/03/13
東大阪の社労士事務所では、年金相談も承り、支給額や受給のための申請についてサポートしております。個人のお客様からのご相談も歓迎しておりますので、年金受給に関する年金相談を受けたいとお考えでしたら、ぜひ社労士にご連絡ください。2020/10/16
傷病手当金について 傷病手当金とは、従業員が私生活で病気や怪我をし、会社を休む場合、その休養期間中の従業員の生活を保障するための制度です。会社から十分な給料を受けられない場合に傷病…2020/10/23
月額変更(随時改定)の概要 従業員の給料を昇給したり、降給した場合に標準報酬月額を改定します。その改定する条件が3つありすべて満たしていつ場合に改定されます。 1 昇給または降給等に…2020/10/28
有給休暇の発生要件 発生要件 下記の条件2つとも満たしていないといけません ・雇入れの日から6ヶ月継続して雇われている ・全労働日の8割以上を出勤している (1) 6ヶ月継続とは?…産前産後、育児休業したときの社会保険や雇用保険の手続きとは?
2020/10/31
社会保険と雇用保険の手続きの流れ 手続きの流れとしては 1 産前産後休業期間の社会保険料免除の手続き 2 産前産後休業が終了次第育児休業期間の社会保険料免除の手続き 3 産後終了後、健…東大阪の経験豊富な社労士事務所は就業規則の作成にも対応しております
2019/06/12
東大阪の社労士・岡本労務管理事務所では、就業規則の作成依頼も承っております。お客様の貴重な時間を消費させないようにしっかりとサポートをいたしますので、就業規則の作成を社労士に依頼したいとお考えでしたら、ぜひご連絡ください。東大阪の社労士事務所では社会保険全般のサポートをしております
2019/06/12
東大阪の社労士事務所は、社会保険の専門家として面倒な手続きや複雑な業務を代行しております。分かりやすい説明を常に意識しておりますので、社会保険の事でご不明点がありましたら、社労士に一度ご相談ください。東大阪の社労士事務所では休業補償給の手続きもしっかりと行っております
2019/06/12
東大阪の社労士事務所では、休業補償給付の手続きにも対応しております。従業員に対して支給する休業補償給付について詳しく知りたいとお考えでしたら、まずは気軽に社労士にお問い合わせください。東大阪の社労士事務所では従業員の給与計算の代行も行っております
2019/06/12
東大阪の社労士事務所では、面倒な給与計算の代行依頼やご相談を承っております。お客様の大切な時間を本来の業務に使っていただけるようにサポートいたしますので、給与計算業務は社労士へお任せください。東大阪の社労士事務所では傷病手当金の支給手続きを代行しております
2019/06/12
東大阪の社労士事務所では、傷病手当金の支給に関する手続きにも対応しております。お客様のパートナーとしてきめ細やかなサポートをいたしますので、経験豊富な社労士に傷病手当金の面倒な手続きは専門家にお任せください。東大阪の社労士事務所では労災特別加入制度のご相談も承っております
2019/06/12
東大阪の社労士理事務所では、労災特別加入制度にも対応し、従業員ではない方が加入できる保険についてサポートいたします。自営業者にも適用できる場合がありますので、労災特別加入制度について社労士に相談されるなら、ぜひご連絡ください。